L'ICPC est un intermédiaire de main-d'œuvre national à but non lucratif qui offre des programmes axés sur l'employeur et orientés vers les résultats par l'entremise de partenaires régionaux — faisant le pont entre les objectifs de politique publique, les besoins des employeurs et le développement des compétences de la main-d'œuvre à tous les niveaux de l'organisation.
L'Institut canadien de la productivité et des compétences (ICPC) est une organisation à but non lucratif constituée en personne morale fédérale, opérant à l'intersection de la politique publique en matière de main-d'œuvre, des besoins des employeurs et du développement pratique des compétences.
Nous travaillons entre les bailleurs de fonds gouvernementaux, les partenaires de prestation régionaux et les petites et moyennes entreprises pour traduire les objectifs de politique de main-d'œuvre en résultats mesurables sur le terrain. Nos programmes sont courts, appliqués et conçus pour produire des données probantes vérifiables d'adoption.
L'ICPC n'est pas un cabinet de conseil, un fournisseur de technologie ou une organisation de sensibilisation générale. Nous sommes une institution de prestation de programmes avec des outils normalisés, des extrants définis et une responsabilité envers les bailleurs de fonds et les employeurs.
Chaque programme est structuré autour de livrables appliqués, d'une évaluation normalisée et d'attestations numériques vérifiées — et non de certificats de participation.
Un programme court et appliqué conçu pour aider les petites et moyennes entreprises à identifier les goulots d'étranglement de productivité, cartographier leurs processus et élaborer un plan d'adoption réaliste — conçu pour toute l'équipe de la PME, de la direction au personnel de première ligne.
Un programme structuré et appliqué dotant les propriétaires, gestionnaires et employés de PME des connaissances pratiques pour évaluer, adopter et intégrer des outils d'IA et de productivité numérique dans leur travail quotidien — neutre sur le plan du contenu et axé sur les résultats.
Les badges numériques sont émis via Credly ou Badgr — vérifiables, partageables sur LinkedIn, et obtenus uniquement après la soumission de tous les livrables appliqués et la complétion des évaluations pré/post. Les attestations reflètent un suivi démontré, et non la participation.
Les programmes de l'ICPC sont offerts par des partenaires régionaux — et non vendus directement. Cette structure assure le contexte local, réduit le risque de prestation pour les bailleurs de fonds publics et maintient la fidélité des programmes dans toutes les régions.
L'ICPC opère à l'intersection de trois groupes — connectant les mandats publics aux besoins des employeurs par une infrastructure de prestation régionale.
L'ICPC est une organisation nationale constituée en personne morale fédérale, avec une capacité complète de prestation bilingue dans les deux langues officielles. Les programmes sont offerts en français et en anglais, et l'ICPC étend un accès prioritaire aux communautés mal desservies — y compris les nouveaux arrivants et les populations minoritaires — partout au Canada.
L'ICPC est structuré pour réduire le risque de prestation et maximiser la responsabilité envers les bailleurs de fonds gouvernementaux et institutionnels. Nos programmes sont conçus dès le départ pour répondre aux normes de rapport du secteur public — et non adaptés après coup.
L'ICPC s'engage avec les partenaires, les PME et les parties prenantes publiques par des modèles de collaboration définis. Que vous exploriez la prestation de programmes, la participation pilote ou l'alignement institutionnel, nous travaillons par des processus structurés — et non des références informelles.
Votre soumission sera examinée et un membre de l'équipe de l'ICPC donnera suite dans un délai de 5 jours ouvrables. Les conversations initiales sont exploratoires et non contraignantes.